Gérer l’erreur humaine et analyser des problèmes
En combinant des concepts de psychologie, de gestion des risques et de techniques d'enquête, cette formation offre aux participants les outils nécessaires pour améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations dans leur domaine d'activité.
• Diagnostiquer les erreurs humaines dans sa réalité
• Définition et des études sur l’erreur humaine
• Diagnostiquer les causes de l’erreur humaine
• Appliquer la nouvelle approche envers l’erreur humaine
• Indiquer les types d’erreurs humaines dans votre milieu
• Utiliser le modèle de l’erreur humaine
• Réduire les erreurs actives dans son milieu de travail
• Conception de documents pour minimiser les risques d’erreurs
• Appliquer le processus DMAIC pour résoudre des problèmes
• Plan de développement
Formatrice :
Membre : 375.00 $
Non-membre : 750.00 $
Objectif général :
Appliquer des outils pour prévenir des erreurs humaines et analyser des problèmes.
Objectifs spécifiques :
• Analyser des erreurs humaines dans son milieu de travail
• Minimiser ses erreurs au travail
• Appliquer le processus DMAIC pour résoudre des problèmes
Public cible :
Cette formation est préparée pour les chimistes et biochimistes ou tout autre professionnel qui travaille en gestion ou qui désire acquérir de nouvelles compétences dans ce domaine.
Stratégies pédagogiques :
Formation en action; l'apprentissage expérimental basé sur des activités; immergé dans la réalité de l’organisation; transfert des compétences au milieu du travail
Fiche technique
- Formateur(s)
- Maria Mikulowicz, Ph. D.
- Durée
- 6h00
- Date
- 4 mars 2025
- Mode
- Webinaire (synchrone)
En combinant des concepts de psychologie, de gestion des risques et de techniques d'enquête, cette formation offre aux participants les outils nécessaires pour améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations dans leur domaine d'activité.
• Diagnostiquer les erreurs humaines dans sa réalité
• Définition et des études sur l’erreur humaine
• Diagnostiquer les causes de l’erreur humaine
• Appliquer la nouvelle approche envers l’erreur humaine
• Indiquer les types d’erreurs humaines dans votre milieu
• Utiliser le modèle de l’erreur humaine
• Réduire les erreurs actives dans son milieu de travail
• Conception de documents pour minimiser les risques d’erreurs
• Appliquer le processus DMAIC pour résoudre des problèmes
• Plan de développement
Formatrice :