Gérer l’erreur humaine et analyser des problèmes
En combinant des concepts de psychologie, de gestion des risques et de techniques d'enquête, cette formation offre aux participants les outils nécessaires pour améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations dans leur domaine d'activité.
Objectif : Outiller les participants pour prévenir l’erreur humaine dans leur milieu de travail et résoudre des problèmes liés à cet aspect.
- La définition et des études sur l’erreur humaine
- Les causes principales, individuelles et collectives de l’erreur humaine
- L’erreur humaine — la nouvelle approche
- Les types d’erreurs humaines vs les violations
- Le modèle de l’erreur humaine de James Reason
- Inspiration - réduire les erreurs actives dans un milieu de travail
- Trucs et astuces de conception de documents pour minimiser les risques d’erreurs
- Analyser vos cas et trouver des solutionsLe processus de résolution des problèmes liés à l’erreur humaine (LE DMAIC)
- Formatrice :
Objectif général :
Appliquer des outils pour prévenir des erreurs humaines et analyser des problèmes.
Objectifs spécifiques :
• Analyser des erreurs humaines dans son milieu de travail
• Minimiser ses erreurs au travail
• Appliquer le processus DMAIC pour résoudre des problèmes
Public cible :
Cette formation est préparée pour les chimistes et biochimistes ou tout autre professionnel qui travaille en gestion ou qui désire acquérir de nouvelles compétences dans ce domaine.
Stratégies pédagogiques :
Formation en action; l'apprentissage expérimental basé sur des activités; immergé dans la réalité de l’organisation; transfert des compétences au milieu du travail
Fiche technique
- Formateur(s)
- Maria Mikulowicz, Ph. D.
- Durée
- 6h00
- Mode
- Webinaire (synchrone)
- Date
- 4 mars 2025
- Heure
- 9h à 16h
En combinant des concepts de psychologie, de gestion des risques et de techniques d'enquête, cette formation offre aux participants les outils nécessaires pour améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations dans leur domaine d'activité.
Objectif : Outiller les participants pour prévenir l’erreur humaine dans leur milieu de travail et résoudre des problèmes liés à cet aspect.
- La définition et des études sur l’erreur humaine
- Les causes principales, individuelles et collectives de l’erreur humaine
- L’erreur humaine — la nouvelle approche
- Les types d’erreurs humaines vs les violations
- Le modèle de l’erreur humaine de James Reason
- Inspiration - réduire les erreurs actives dans un milieu de travail
- Trucs et astuces de conception de documents pour minimiser les risques d’erreurs
- Analyser vos cas et trouver des solutionsLe processus de résolution des problèmes liés à l’erreur humaine (LE DMAIC)
- Formatrice :